
Borging
Hoe borg jij het geleerde? Hoe zorg je ervoor dat jij daadwerkelijk iets met de training of coaching gaat doen? Hoe voorkom je dat jij terugvalt in jouw oude gedrag en gewoontes?
Deze vragen zijn terecht. Mijn 6-stappen aanpak helpt je succesvol te zijn bij de volgende stap(pen) in jouw persoonlijke ontwikkeling.
1. Verander door jezelf een doel te stellen.
Cees helpt jou met het formuleren van een helder persoonlijk doel gebaseerd op jouw talenten.
2. Veranderen door een krachtige intrinsieke motivatie.
Cees helpt jou bij het in beeld brengen en formuleren van jouw eigen motivatie.
3. Veranderen door de grote dingen klein te maken.
Jij wordt geholpen in het opknippen van jouw hoofddoel in concrete haalbare stappen.
4. Veranderen door voorbereid te zijn op de spannende momenten.
Cees leert je hoe je het beste met jouw spannende momenten om kunt gaan.
5. Veranderen doe je niet alleen.
Cees helpt je een feedbackteam samen te stellen. Dit team helpt jou op de momenten dat het moeilijker wordt.
6. Veranderen door elke dag te leren.
Cees helpt jou om een dagelijks patroon van reflecteren te ontwikkelen
Veranderen kost tijd
Ingesleten gewoontes en bepaald zichtbaar en onzichtbaar gedrag, kunnen jouw ontwikkeling behoorlijk in de weg staan. Je bent je daar zelf echter vaak niet van bewust.
In de trajecten die Cees leidt, leer je jouw valkuilen, maar beter nog, jouw mogelijkheden te ontdekken en benutten. De zes stappen zoals hier boven omschreven staan, staan hiervoor garant.
Maar.....veranderen kost tijd en energie. Geef jezelf die tijd.
Mijn aanpak is ‘standaard anders’.
Wil je ook dat jij of jouw mensen pro-actief worden, met meer plezier werken, minder ziek zijn en een hogere productiviteit behalen?
Laten we een afspraak maken om daar eens verder over te praten.
mail: cees@ceeswiegel.nl of bel: 0654740722
